貴州省興義市第七中學
GUI ZHOU SHENG XING YI SHI DI QI ZHONG XUE

黔西南州2016年招聘1202名特崗教師 預計4月底5月初報名


黔西南州2016年招聘1202名特崗教師 預計4月底5月初報名


日前,省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室聯合發布《貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》,確定黔西南州2016年招聘特崗教師1202名,其中,國家級特崗教師761名,縣級特崗教師441名,比去年多招聘160名,縣級"特崗計劃"可招部分特崗教師到鄉鎮及以下幼兒園任教。

為解決我省農村中小學教師隊伍結構性缺額問題,加強農村學校師資力量,提高農村義務教育質量,根據2016年有關縣(市、區、特區)申報特崗教師需求量情況,決定在我省部分教師隊伍結構性缺額、學科結構矛盾突出、財力比較困難的縣,實施國家和縣級農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃,其中縣級"特崗計劃"可招部分特崗教師到鄉鎮及以下幼兒園任教。確定2016年黔西南州9縣(市、區)共招聘國家級和縣級特崗教師1202名,其中,興義市200名,興仁縣140名,貞豐縣62名,安龍縣100名,普安縣150名,晴隆縣128名,冊亨縣170名,望謨縣202名,義龍試驗區50名。

據了解,2016年,全省安排“特崗計劃”指標9373名,其中,國家“特崗計劃”7050名(含“碩師計劃”研究生38名);縣“特崗計劃”2323名。

《方案》指出:本次特崗教師招聘應遵循的原則:一是各縣必須在核定的中小學教職工編制總額內招聘教師。招聘教師要結合當地實際需求,按照學科結構,合理搭配。二是教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。三是招聘的教師安排在縣以下(不含縣城所在學校)農村中小學(含村小、教學點),可根據需要提高村小、教學點特崗教師招聘比例。“碩師計劃”研究生安排在農村鄉(鎮)初中。四是“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年,聘期內納入當地教師隊伍管理。